أنا موظف في شركة سعودية منذ ١١ سنة وعندما يستقيل الموظف من العمل في القانون السعودي يعطى له حقوق نهاية خدمة على حسب راتبه في كل سنة تقريباً خمسة الف ريال وبه زم
أنا موظف في شركة سعودية منذ ١١ سنة وعندما يستقيل الموظف من العمل في القانون السعودي يعطى له حقوق نهاية خدمة على حسب راتبه في كل سنة تقريباً خمسة الف ريال وبه زملائنا في الشركة طلبوا حقوقهم من الشركة فقال لهم راعيها ابشروا وكان يواعدهم وفي الأخير رفض ثم قدموا شكوى في مكتب العمل ودفع لهم كامل حقوقهم نهاية خدمتهم وبعد ذلك ما عاد رضي يصرف رواتبنا إلا أن نوقع أننا استلمنا كامل حقوقنا مقابل نهاية الخدمة لمدة ١١ سنة التي تطلع حوالي ٥٥ الف سعودي لكل موظف واضطرينا نوقع بسبب حاجتنا للرواتب فهل يجوز لي لما يعطيني فلوس اعبي بنزين أو اشتري قطع غيار أن ازود في قيمة الفواتير مثلاً ٥٠ ريال من حال حقوقي اللي اجبرني اوقع عليها؟
الأولى ترك ذلك فقد يكتشف ما تفعله فيلحقك ضرر .